武汉大学2014年党政联席会和工作研讨会侧记

动真格：深化综合改革

“武汉大学到了不得不改的时候了！”在对现实状况的条分缕析、对解决方案的共同探求中，共识越来越明晰，紧迫感越来越强烈。只有不失时机深化改革，才能更好地推进世界一流大学的建设进程，为实现“武大梦”输送不竭动力。

第八次党代会上，学校党委提出了新“三步走”战略，要实现这一战略目标，必须不动摇、不懈怠、不折腾，重视顶层设计，推行综合改革。

山穷水复，柳暗花明。在思考中探寻，在实践中酝酿，新的改革方法和途径豁然开朗。学科结构改革、管理结构改革、学院（系）结构改革、人才培养结构改革……综合改革的网已经铺开——

重点支持一批有国家重大战略需求、有发展潜力的主流学科；考虑调整一部分绩效差、市场需求差的学科，并引导一部分学科调整发展方向；结合国家重大战略需求，重点培育医学与理工学科、人文社科与自然科学、理学基础学科之间的交叉融合。

按照精简、效能的原则，推进部分机构调整、重组与职能转变；优化学校三支队伍尤其是中层干部队伍结构，创新人事人才制度改革，完善领导职务、非领导职务、职员职级、专业技术并行制度，拓宽干部发展渠道。

以学科建设为龙头，学生培养为根本，研究优化学院（系）结构，确定合理的师生比和学生规模，培养经济社会发展重点领域的急需人才；将招生指标与招生率、就业率挂钩，考虑实施末位淘汰制度。

优化完善通识教育、专业教育与创业教育相协调的课程体系，深化以学分制为主线的教学管理制度改革，提高研究生导师招生门槛，提升研究生创新能力；加大具有国际影响的高水平研究成果奖励力度，完善以质量为导向的学术评价体系、绩效评估和科研激励机制；大力推进“全员”聘任工作，推进校院两级“奖励性绩效”改革，探索灵活多样的绩效薪酬制度……一条条思路，一个个方案，打破观念的束缚，跳出利益的藩篱。字里行间，传递出改革的勇气和锐气。

敢于在主要领域“动刀子”，武大人动了真格，甩开膀子搞改革！

“世界一流大学绝不是一天两天就能建成的，但这不应成为我们放过任何一次机会的理由。”“改什么、改到什么程度，必须做好顶层设计，对于每项改革都要有一个倒计时。”“一分布置，九分落实。重要的是踏踏实实做事。”“多干实事，不唱高调。”大家不约而同将落脚点放在了“真抓实干”上。

李晓红希望，改革的路上，多一些理解与包容，少一些质疑与批判；多一些团结与协作，少一些挤兑与拆台；多一些探索与实干，少一些争论与清谈。“以改革构筑梦想，用实干成就梦想！”