就业质量报告:学生干部和专业成绩好成高薪要素

近日，教育部75所直属高校陆续发布了2014届高校毕业生就业质量年度报告(以下称“年报”)。中国青年报记者通过统计发现了一些有趣的结论：学校所在地成大学生就业首选城市；国有企业仍占主流，但民营企业势头已起来；学生干部和专业成绩好都可能成为获得高薪的要素。

学校所在地成大学生就业首选城市

在教育部75所直属高校中，明确披露毕业生就业地的有69所。中国青年报记者统计这69份年报时发现，这些高校毕业生的就业首选城市，并非某个具体意义上的城市，而是每一个学校的所在地。

比如，北京大学毕业生在北京签约的比例，即人们通常所说的留京率，达到了56.15%，位列第一。中国人民大学留京率达52.67%，北京化工大学留京率达42.9%，北京交通大学留京率也达37.74%。相应地，北京也就成了这几所学校中毕业生签约比例最高的城市。

这不是北京高校特有的现象。复旦大学毕业生就业地区主要集中在长三角地区，其中，在上海市就业人数共3107人，占毕业生总数的75.73%。南开大学毕业生在天津市的就业比重最高，其中本科生占比为52.24%，研究生为51.77%。大连理工大学本科生、研究生留在大连市的比例也最高，分别为24.59%、20.43%。

中西部高校也是如此。如中国地质大学(武汉)毕业生在湖北省的就业比重达30.47%，合肥工业大学在安徽省的就业比例有31.11%，四川大学留川工作的毕业生，占该校就业总人数的近一半，被媒体称之为“川才川用”。

除了学校所在地外，毕业生签约率最高的城市分别是北京、上海、广州和深圳。

值得注意的是，受国家支持中西部发展政策的影响，东部高校毕业生前往中西部就业的比例也不低。比如，清华大学毕业生去中部、西部就业的比例，就分别达到了6.2%和10.3%。华北电力大学的比例更高，本科毕业生去西部的为18%，研究生去西部的为15.7%。

不过，相比实际的签约情况，不少学生从意愿上更倾向于留在东部。根据北京大学关于毕业生期望就业地域的统计，希望前去西部就业的比例为4.78%，去中部比例仅为2.39%，这两者远低于实际签约比例2～3%。而对于北京、上海，他们期待的比例则达到70.22%，8.60%，也高于实际的56.15%和8.14%。

国有企业仍占主流，但民企已有起势

年报里的就业，不仅包括人们通常意义上所说的签订劳动合同，也包括升学、出国出境、定向委培、灵活就业、自主创业等形式。

值得注意是，在75所教育部直属高校的年报中，985高校本科生的升学率(即通俗所说的考研和保研的比例)基本在30%以上，有的还高达40%以上。比如，西安交通大学升学率为46.65%，北京大学升学率达到46.4%。但与211高校和普通高校相比，这一比例却参差不齐：有的维持在20%以上，也有低至20%的。

从签约单位的性质来看毕业生的走向，三资(外)企业的香饽饽时代早已一去不复返，其中，985高校毕业生签约三资企业的比例基本上都在10%以下，有的还停留在5%以下，比如中国人民大学研究生签约三资企业比例是4.87%，北京师范大学本科生签约三资企业的仅有1.79%。

取而代之的是国有企业和民营企业。但两者比例孰高孰低，在不同学校却表现不同，并没有一个共性的比例。