逆向思维了解高校专业及就业

说到专业，学生和家长总是有满脑子的问题：这个专业究竟学什么？毕业以后做什么？工作好不好找？待遇怎么样？为了详细了解各个专业，帮助孩子做好选择，家长们可谓殚精竭虑，听各种专业讲座，从网上查询各种专业信息，终于挑选出觉得最好的专业让孩子报了，然而之后的发展却似乎与预期的不太一样，孩子入学后发现对所学专业没兴趣，毕业后又发现就业也是一大困扰，专业不对口，工作不好找，待遇不满意等等，一大堆问题，这时大约又后悔当年挑选这个专业了。

现在大学设置的专业总共有上百类之多，在获取专业信息的途径上，家长们“广撒网”的思路并非十分有效，获取的信息也不一定准确可靠。如何快速、准确、科学地获取专业知识？如何让所学专业与市场需求接轨？因为学生毕业后终归是要就业的，用人单位的招聘要求最能反映各专业的就业形势，所以笔者建议家长们逆向思维——根据就业市场的需求，来了解各个专业。

下面，笔者总结了两种比较好的了解途径：

第一种比较好的“另类”途径，就是从高校的就业网查询信息，特别是校内招聘会，这里面信息量很大，我们可以把用人单位发布的信息进行分类，比如，对毕业生的专业要求、岗位薪资以及工作环境、工作地点等等，这类信息都是用人单位开出的“菜单”，有各式各样的菜式及要求，考生和家长只需对号选择即可。

这类信息有以下几个特点：

1、准确真实。这些信息都是准确真实的，真实到很具体的要求，如工作环境、是否要出差、是否双休、待遇如何、公司对新毕业员工有哪些培养计划等等。

2、及时。哪个专业热门？哪个专业就业待遇好？招聘市场上的数据就是最具代表性的一线数据。面对这么多的专业，还有什么问题吗？打开就业网查询就可以了，而且还是个性化的信息。

3、区分度高。用人单位与毕业生的关系有点像情侣，门当户对是最大的原则。所以什么层次的毕业生进入什么层级的公司、做着什么层次的工作。

下面简单举几个例子，特别是对于某专业或者某学校情有独钟的同学和家长，可以了解一下。

1、北京大学就业网。就业信息丰富且真实可靠，从中我们可以判断出：用人单位的层级，去北大招聘的单位也都是顶级的公司！

进入其中的一家用人单位：中国核电。该公司的专业要求、招聘人数等等都可以查到，关键是把实实在在的用人单位的专业要求写出来，给了家长和学生判断的信息。判断一件事情不难，难的是找出说服自己的理由。

2、合肥工业大学的就业网站。其用人单位的覆盖单位可能没有北大的多，但很多真实信息都是可以查到的。

3、合肥工业大学中铁四局招聘信息，里面有专业要求，美中不足的是没有看到毕业生要从事的工作内容，不过中铁四局，基本上铺路架桥挖隧道，对口专业的毕业生以后去施工一线的倾向比较大。

第二种“另类”了解高校专业的渠道：各类招聘网站，比如智联、前程无忧、中华英才网等等。这类网站的招聘信息分类与高校专业的分类不同，它的分类是按照市场上的岗位分类的，这里面有很多真实的信息。