培训主管是负责制定培训计划，开发培训课程，保证按计划实施培训，达到所拟订的培训目标的中层管理人员。

【做什么】

① 编制培训规划 ，开发培训课程；② 制定并保证实施专项培训计划；③ 设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果；④ 全面负责其他培训事务；⑤ 跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源。

【怎么样】

作为一个新兴职业，目前及将来就业前景都非常广阔。就中国国内而言，随着各种类型培训机构的剧增，培训主管也有很大的需求量。培训主管年薪在30-70万元，工作环境舒适，是一个可以选择的好职业。

【谁能做】

① 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；② 较强的企业分析能力和课程研发能力；③ 有5年以上从事企业培训工作经验；④ 优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。

【小贴士】

合格的培训主管可以在各种培训机构发展，从政府培训机构到企业培训机构，都需要优秀的培训专员。推荐：上海汽车工业集团(上海汽车集团股份公司汽车工业培训中心)、中建国际（深圳）设计顾问有限公司、中国外运集团等著名培训机构。